Custodisci il territorio, valorizza il futuro: diventa esperto nella manutenzione idraulico-forestale!
Con il Corso Manutenzione Ordinaria, Straordinaria e Rifunzionalizzazione delle Sistemazioni Idraulico-Forestale costudisci il territorio.

ID 803.3
Manutenzione Ordinaria, Straordinaria e Rifunzionalizzazione delle Sistemazioni Idraulico-Forestale
Il corso fa parte del Programma Nazionale G.O.L ed è completamente GRATUITO in quanto finanziato dalla Regione Calabria. Finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU

RESKILLING (QUALIFICA PROFESSIONALE)

Durata complessiva 160 ore
di cui il 50% per Competenze Digitali

Il corso si svolgerà a Gioia Tauro (RC)
presso la sede di I.P.O. Forma
in via degli Ulivi, 21

Obbiettivi del Corso
Il presente percorso è finalizzato a fornire le principali competenze relative alla figura professionale di Idraulico-Forestale.

Tale figura opera in campo forestale e interviene attivamente nella protezione ambientale e civile.

Partecipa alla realizzazione esecutiva per la difesa e conservazione del suolo e per la protezione ed il controllo da deflusso delle acque opera anche in collaborazione con le amministrazioni pubbliche, i servizi tecnici nazionali e regionali per la prevenzione e lotta attiva degli incendi boschivi, per la segnalazione di criticità sui luoghi presidiati e per la protezione di frane e più in generale nella sistemazione e manutenzione idraulico-forestale e idraulico-agraria.

L’ambito di attività in cui opera è manutenzione e riparazione. 
Il percorso consentirà il conseguimento della qualifica di livello EQF 3.

Destinatari

• Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: 
  le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022.
• Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: 
  disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL.
• Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: 
  percettori del Reddito di cittadinanza.
• Lavoratori fragili o vulnerabili: 
  • Giovani NEET (meno di 30 anni);
  • Donne in condizioni di svantaggio;
  • Persone con disabilità;
  • Lavoratori maturi (55 anni e oltre).
• Disoccupati senza sostegno al reddito: 
  • Disoccupati da almeno sei mesi;
  • Altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità);
  • Lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi.
• Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): 
  il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.